¿Los trabajadores remotos tienen días de baja por enfermedad y/o vacaciones?

Por supuesto que si!

En este sentido, piensa en tus trabajadores remotos como lo harías con un normal empleado de oficina: cuando contratas a alguien a tiempo completo, trabajan para tí en un horario establecido de más de 40+ horas a la semana la mayor parte del año para ayudar a que tu negocio crezca. La única diferencia es que los trabajadores remotos trabajan desde casa.

Por lo tanto, te recomendamos fuertemente que les ofrezcas a tus trabajadores remotos la misma cantidad de días de enfermedad y vacaciones que a los demás empleados y que sigan las mismas reglas para tomar tiempo libre que los demás.

Te resultó útil este artículo

Artículos relacionados